下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是（）。

[单选题]下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是（）。A.评估与反馈先于供需匹配B.执行计划与监控先于人员供给预测C.组织目标与战略规划先于人力资源规划D.人员

[单选题]关于人力资源规划的步骤，下列说法不正确的是（）。A . 信息的质量决定着人力资源规划的质量B . 人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测C . 组织目标与战略规划先于人力资源规划D . 人员需求预测先于组织目标与战略规划

[单选题]关于人力资源规划的说法，正确的是（）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C.外部专家应当承担

[单选题]关于人力资源规划的说法，正确的是（）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C.外部专家应当承担

[单选题]关于人力资源规划的说法，正确的是（　　）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C.外部专家应当

[单选题]关于人力资源规划，下列说法不正确的是( )。A．人力资源规划有广义与狭义之分。广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，狭义的人力资源规划特指企业人员规划B．人员补充计划是企业根据组织运行的实际情况，对企业在中长期内可能产生的空缺职位加以弥补的计划，旨在促进人力资源数量、质量和结构的完整与改善C．一般来说，三年以上的计划可以称之为规划D．从时限上看，人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划

[多选题]关于人力资源规划评估的说法，正确的是（　　）。A.评估是人力资源规划的起始阶段B.评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果评价C.一般由基层员

[多选题]关于人力资源规划的说法，正确的有（）。A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况B.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量C.人力资源需求

[单选题]下列关于人力资源规划的说法，错误的是（　）。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B.人力资源规划的

[单选题]关于人力资源规划中的人员预测，下列说法正确的是（）。A.预测过程中选择什么样的预测者关系不大B.产量增加，劳动力一定会成比例地增加C.人力资源的数量不