[单选题]

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员,着眼于未来的角色是()。

A.战略伙伴

B.员工激励者

C.管理专家

D.变革推动者

参考答案与解析:

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