下列关于关键事件法的描述正确的是（）。

A.要求详细记录具体分析职位特征要求

B.在获取关键事件后还要对其进行编辑

C.对与工作相关的关键事件，简要记录其重点即可

D.主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面

E.基于特定的关键行为与任务信息来描述具体工作活动