在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素C．将劳动力和资本（或土地）均视为可变要素D．将劳动力和资本（或土地）均视为不变要素

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本(或土地)视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本(或土地)视为可变要素C．将劳动力和资本(或土地)均视为可变要素D．将劳动力和资本(或土地)均视为不变要素

[单选题]边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）A . 先是下降而后上升B . 先是上升，而后下降C . 先是负数，而后为零，再为正数D . 先上升，后下降，再上升

[单选题]关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（　　）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B.劳动力边际产出递减规律的基础是，资

[单选题]劳动力的边际收益是（ ）元A．4B．5C．10D．20

[单选题]劳动力的边际收益是（ ）元。A．4B．5C．10D．20

[单选题]劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下，劳动力的（）随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势。A.边际成本B.边际投入C.边

[单选题]在边际收益递减规律的作用下，劳动的边际产量曲线的趋势是（　）。A.递增B.递减C.先递增后递减D.先递减后递增

[名词解释] 边际收益递减规律

[单选题]假定某企业在目前的雇用人数下，劳动力的边际成本为10元/小时，劳动力的边际收益为8元/小时，则作为一个追求利润最大化的企业，它应当做出怎样的雇用决策（ ）。A．缩减现有的雇佣人数规模B．扩大现有的雇佣人数规模C．维持现有的雇佣人数规模D．无法判断