[单选题]

（）是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

A.能力要求法

B.职位分析问卷法

C.临界特质分析系统

D.管理职位分析问卷法

参考答案与解析：

相关试题