[单选题]

在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重，力图实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（　）。

A.成本领先战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.成长战略