[单选题]

当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。

A.扩大经营规模

B.延长工作时间

C.裁员

D.推行工作分享

参考答案与解析:

相关试题

当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。