影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括（）。

[多选题]影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括（）。A.组织文化B.地理环境和竞争因素C.企业经营方向D.技术与设备条件E.政府政策

[多选题]影响人力资源规划的内部因素主要有（）。A.企业规模B.技术与设备条件C.现有员工的人数D.现有人力资源的素质E.地理环境和竞争因素

[单选题]人力资源规划的内部环境包括（ ）。A．企业的行业特征B．企业结构C．企业的发展战略D．企业文化E．企业的人力资源管理系统

[多选题] 人力资源规划的内部环境包括（）。A . 企业的行业特征B . 科技环境C . 企业的发展战略D . 企业文化E . 企业自身的人力资源及人力资源管理系统

[多选题]人力资源规划的内部环境包括（）。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

[多选题] 影响人力资源规划的内部因素有（）。A . 技术与设备条件B . 企业规模C . 企业经营方向D . 组织文化E . 政府影响因素

[多选题]影响人力资源规划的外部环境因素包括（）。A.企业的行业特征B.经济环境C.科技环境D.企业的发展战略E.法律文化环境

[多选题] 影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A . 经济因素B . 政府影响因素C . 企业规模D . 人口统计趋势E . 地理环境和竞争因素

[单选题]影响企业人力资源规划的内部环境有（　　）。A.人口环境B.行业特征C.科技环境D.经济环境

[单选题]企业人力资源规划的内部环境不包括（　　）。A.企业发展战略B.企业行业特征C.企业文化D.文化法律等因素