关于绩效考核内容，下列说法错误的是（　）。

[多选题]下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（　）。A.开拓创新能力B.组织指挥能力C.沟通协调能力D.工作业绩E.工作态度

[问答题] 绩效考核内容有哪些？

[多选题] 绩效考核内容具体包括()A . 员工绩效考核B . 绩效考核项目C . 领导绩效考核D . 企业效益考核E . 绩效考核指标

[填空题] 协调人员绩效考核内容：（）、（）、（）

[单选题]下列不属于固定绩效考核内容的是（　　）。A.车辆事故考核B.车辆违章考核C.车辆维修考核D.车辆行驶日考核

[单选题]按照考核内容绩效考核的方法分为（）A . 步骤法B . 特质法C . 学习法D . 无

[多选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，绩效考核项目具体包括（　）。A.分析判断能力B.工作业绩C.工作能力D.工作态度E.决策行动能力

[多选题] 绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）A .控制导向型绩效考核方法B .目标导向型绩效考核方法C .行为导向型绩效考核方法D . D.特质导向型绩效考核方法E .战略导向型绩效考核方法

[单选题]下列关于绩效管理和绩效考核的说法中，错误的是（  ）。A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别.判断和评估B.绩效考核只是

[单选题]关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。A . 以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性B . 以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强C . 以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强D . 以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响