[单选题]

对于采用收缩战略的企业,适合的薪酬结构是(  )。

A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划

B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低

C.奖金所占比重较小,薪酬水平略高于市场平均水平

D.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平

参考答案与解析:

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对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。

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