有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（　）。

[单选题]有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。A．成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B．成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C．成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D．成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

[单选题]有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B.成就需要较低、权力需要较高、亲

[判断题] 按照心理学的观点，人由于心理需求的不同，可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。A . 正确B . 错误

[单选题]当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。A . 法约尔B . 戴维.麦克里兰C . 马斯洛D . 赫茨伯格

[单选题]根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）A . 具有一定的冒险精神B . 踏实谨慎不冒风险C . 成就需要越强烈，其冒险性就越大D . 不达目的势不罢休

[单选题]（）提出人主要有三种需要，即成就需要、权力需要和合群需要。A . 克利兰B . 马斯洛C . 奥尔德弗D . 赫茨伯格

[问答题] 成就需要强的人的特点是什么？

[单选题]麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A . 对发展的需要B . 对权力的需要C . 对精神的需要D . 对享受的需要

[多选题] 根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A . 渴望被他人喜爱和接纳的需要B . 影响控制他人的需要C . 追求卓越、争取成功的需要D . 后天学习形成的E.造成职工满意的因素

[单选题]心理学研究表明，新的学习需要可以通过下列哪些途径来形成?（ ） 查看材料A．直接发生途径B．间接发生途径C．直接转化途径D．间接转化途径E．以上选项都正确