A.非带薪休假是指通过短期内减少员工的带薪工作日,降低人工成本,避免解雇员工
B.非带薪休假是指通过保持单位时间的薪酬水平不变,但是减少全体员工的工作时间来避免裁员
C.员工们之间还可以通过自觉转让工作时间来在彼此之间提供帮助
D.有助于企业保存现金或是保证现金流
E.企业可以长期使用
[单选题]带薪休假属于( )。A.现金奖励B.服务奖励C.时间奖励D.保障奖励
[单选题]下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )A.产假B.婚假C.探亲假D.病假
[判断题]带薪休假工资属于劳动报酬。()A.对B.错
[单选题]免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A . 基本薪酬B . 间接薪酬C . 激励薪酬D . 补偿薪酬
[单选题]免费体检.带薪休假属于薪酬形式中的()。A.基本薪酬B.间接薪酬C.激励薪酬D.补偿薪酬
[问答题] 简述用人单位带薪休假标准的主要内容。
[多选题]关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年
[多选题]关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职