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[多选题]

绩效改进效果的评价包括（　　）。

A.员工、客户、供应商对改进结果的反应

B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度

C.绩效改进活动对工作方式的影响

D.绩效改进方法的先进性和完整性

E.绩效改进所达成的结果与预期的对比

参考答案与解析：

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绩效改进效果的评价包括（　）。

[多选题]绩效改进效果的评价包括（　）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改

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    • 绩效改进效果的评价包括（　）。

    [多选题]绩效改进效果的评价包括（　）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改

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    • 绩效改进效果的评价包括()。

    [多选题]绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进

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    • 评价绩效改进效果的维度包括（）。

    [多选题] 评价绩效改进效果的维度包括（）。A . 反应B . 转变C . 过程D . 结果E . 学习或能力

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    • 对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。

    [多选题]对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。A.员工对绩效改进结果的反应B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E

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    • 对绩效改进效果进行评价的维度包括（　）。

    [多选题]对绩效改进效果进行评价的维度包括（　）。A.员工对绩效改进结果的反应B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.

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    • 评价绩效改进效果的维度是（）。

    [多选题]评价绩效改进效果的维度是（）。A.反应B.学习或能力C.转变D.发展E.结果

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    • ()是绩效管理的最终落脚点。A 绩效改进计划 B 评价实施C 绩效面谈 D 改进

    [单选题]（）是绩效管理的最终落脚点。A． 绩效改进计划B． 评价实施C． 绩效面谈D． 改进绩效的指导

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    • 绩效改进计划包括（）。

    [多选题] 绩效改进计划包括（）。A . 改进项目B . 改进原因C . 目前水平和期望水平D . 改进方式和期限

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    • 绩效改进的方法不包括( )。

    [单选题]绩效改进的方法不包括（ ）。A．六西格玛管理 B．IS0质量管理体系C．强制分布法 D．卓越绩效标准

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    • 绩效改进效果的评价包括（　　）。