下列属于男性和女性之间工资性报酬差别的原因的是（  ）。

[单选题]男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括（）原因。A.年龄和受教育程度B.职业C.工时和工作经验D.个人歧视

[多选题]男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括（　）。A.年龄B.身高C.职业D.工时和工作经验E.受教育程度

[问答题] 产业之间工资差别的形成原因。

[问答题] 简述年龄之间的工资差别的原因。

[单选题]男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括（）。A . 年龄和受教育程度B . 工作绩效C . 职业D . 工时和工作经验

[多选题]男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家，可以解释这一工资性报酬差距形成的方面有（）。A.年龄和受教育程度B.职业C.性格特征D.工

[多选题] ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象A . 不同年龄和性别劳动者B . 不同职业劳动者C . 不同地区D . 不同工资项目

[多选题] （）之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。A . 不同年龄和性别劳动者B . 不同职业劳动者C . 不同地区D . 不同工资项目E . 不同学历的劳动者

[多选题] 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A . 劳动强度和劳动条件引起的工资差别B . 从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C . 职业稳定与保障程度引起的工资差别D . 从业能力的难易程度引起的工资差别E . 从业者承担的责任程度引起的工资差别

[多选题]在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A.劳动强度和劳动条件引起的工资差别B.从业时的愉快或不愉快程度引起的