当前位置： 找题吧 >  中级经济师 经济基础知识
[单选题]

期望理论中，效价是指（　）。

A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度

C.员工对完成工作所需努力的程度

D.个体对所获报酬的偏好强度

参考答案与解析：

相关试题

期望理论中，效价是指（　）。

[单选题]期望理论中，效价是指（　）。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度C.员工对完成工作所需努力的程度D.个体

  • 查看答案

    • 试述弗鲁姆的效价期望理论。

    [问答题] 试述弗鲁姆的效价期望理论。

  • 查看答案

    • 根据期望理论，效价指一个人对_________的评价。

    [填空题] 根据期望理论，效价指一个人对_________的评价。

  • 查看答案

    • 期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。

    [单选题]期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。A . 相加之和B . 相减之差C . 相乘之积D . 相除之商

  • 查看答案

    • 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，

    [填空题] 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。

  • 查看答案

    • 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。

    [判断题] 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）

    [判断题] 期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）

    [判断题]提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）

    [判断题]提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）

    [判断题]提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 期望理论中，效价是指（　）。