A.统合模式
B.三方合作模式
C.协约自治模式
D.多元放任模式
[多选题] 劳动关系调整模式主要包括哪些()A . 斗争模式B . 多元放任模式C . 协约自治模式D . 统合模式
[多选题]劳动关系的调整模式包括()。A.斗争模式B.多元放任模式C.经营者制衡模式D.统合模式E.协约自治模式
[多选题]劳动关系的调整模式主要有()。A.斗争模式B.统合模式C.协约自治模式D.多元放任模式E.集中制约模式
[单选题]我国现行劳动关系调整系统不包括( )。A.劳动基准方面B.雇用惯例方面C.劳动合同方面D.劳动关系三方协调机制方面
[单选题]企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )A.信息需求分析B.信息储存C.信息收集与处理D.信息提供
[单选题]企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括()。A.信息需求分析B.信息储存C.信息收集与处理D.信息提供
[多选题]一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为( )。A.斗争模式B.多元放任模式C.合作模式D.统合模式E.协约自治模式
[单选题]劳动关系的日本模式基本制度内容不包括()。A.终身雇佣制B.年功序列工资制C.企业工会D.劳资协议自治
[单选题]下列选项中,不属于劳动关系主要调整模式的是()。A.统合模式B.三方合作模式C.协约自治模式D.多元放任模式
[问答题]我国调整劳动关系的制度主要包括哪些?