A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法
B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期
C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化
D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
[单选题]关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B.采用成本领先战略
[单选题]关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B.采用成本领先战略
[单选题]关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战
[单选题]关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B.企业在采用跟随者战
[单选题]关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业,应尽量缩
[单选题]关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C.成本领
[单选题]关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C.成本领先
[单选题]关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高B.企业若采用创新战略,基本薪酬
[单选题]关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高B.企业若采用创新战略,基本薪酬
[多选题]关于实施差异化战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有( )。A.在绩效计划、监控和反馈面谈中,管理者应当鼓励员工发挥创造性思维B.在绩效考核中,组织应