[单选题]

()是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A.劳动合同的终止

B.劳动合同的变更

C.劳动合同的解除

D.劳动合同的中止

参考答案与解析:

相关试题

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。

[单选题]劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A .解除B .自行解除C .撤销D .终止

  • 查看答案
  • 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()

    [单选题]劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()A . 解除B . 自行解除C . 撤销D . 终止

  • 查看答案
  • 劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。

    [单选题]劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A . 当事人约定的劳动合同终止条件出现B . 当事人协商同意解除劳动合同C . 用人单位认为劳动者不符合岗位要求D . 当事人一方提出解除劳动合同

  • 查看答案
  • 劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。判断对错

    [主观题]劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。判断对错

  • 查看答案
  • 劳动合同按照劳动合同期限划分()

    [多选题] 劳动合同按照劳动合同期限划分()A .有固定期限的劳动合同B .无固定期限的劳动合同C .以完成一定工作任务为期限的劳动合同D .完成总工的劳动合同

  • 查看答案
  • 固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()

    [单选题]固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()日通知员工本人。A . 10B . 20C . 30D . 40

  • 查看答案
  • 有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()

    [判断题]有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为( )。

    [单选题]劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为( )。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.长期劳动合同D.短期劳动合同E.以完成一定工作为期

  • 查看答案
  • ()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制

    [单选题]()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。A . 企业劳动合同的履行B . 企业劳动合同的解除C . 企业劳动合同的终止D . 企业劳动合同的变更

  • 查看答案
  • 按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。

    [多选题] 按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。A . 有固定期限的劳动合同B . 无固定期限的劳动合同C . 全日制用工劳动合同D . 非全日制用工劳动合同E . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  • 查看答案
  • ()是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。