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[多选题]

关于人力资源预测主观判断法的说法正确的有（）。

A.主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用

B.要求管理人员必须具有丰富的经验，这种预测的结果才会比较准确

C.可能出现“帕金森定律”所指出的现象

D.是一种比较准确的人力需求预测方法

E.组织各级领导根据自己的经验和直觉，自上而下确定未来所需人员的方法

参考答案与解析：

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