A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分
B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别.判断和评估
C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程
[多选题] 关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。A . 绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B . 绩效管理是一个完整的过程C . 绩效管理是绩效考核的一个过程D . 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑E . 两者毫无关系
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
[多选题] 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()A . 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B . 绩效管理是绩效考核的一个环节C . 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D . 绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E . 绩效考核是绩效管理中的一个环节
[多选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B.绩效管理是绩效考核中的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()A.绩效考核与绩效管理是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程C.绩效管理侧重于绩效的识别.判断和评估D.绩
[多选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。A.绩效考核与绩效管理是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估D
[单选题]下列有关绩效考核方法选择的表述,正确的有( )。A.可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择B.不稳定的、内容程序性强、员工工作独立性高的,可以选择目标管理法C.稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的,可以选择目标管理法D.稳定的居中的、内容程序性强的,员工工作独立性低的,可以选择行为锚定法E.稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的,可以选择非系统性方法
[单选题]关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是()。A.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高B.绩效管理有助于组织战略目标的实现C.绩效管理是绩效考核的重要组