当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值（）。

[单选题]当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值（）。A.大于lB.小于1C.等于1D.等于或小于1

[单选题]当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为( )。A．大于1B．小于1C．等于1D．等于或小于1

[单选题]当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（　）。A.小于1B.等于1C.大于1D.等于或大于1

[单选题]（）表示劳动力供给富有弹性，即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。A.Es＜0B.Es＞0C.Es＜1D.Es＞1

[单选题]当工时变动百分比小于工资率变动百分比时（　）。A.劳动力供给弹性小于0B.劳动力供给弹性大于0C.劳动力供给弹性小于1D.劳动力供给弹性大于1

[单选题]()表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。A.E<0B.E>0C.E<1D.E>1

[单选题]对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于()弹性。A .供给有无限B .单位供给C .供给富有D .供给缺乏

[单选题]当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。A .小于B .等于C .大于D .大于等于

[单选题]对于劳动力供给量变动百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。A.Es＞1B.Es＜1C.Es＞2D.Es＜2

[单选题]对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()A .Es>1B .Es<1C .Es>2D .Es<0