（四）某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如表2所示。
根据以上资料，回答下列问题：
下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（ ）。
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.管理人员接续计划法
参考答案与解析：
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