管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理渠道冲突的方式属于(　　)。

[多选题] 制造商对分销商的绩效进行评估的标准有（）。A . 销售绩效B . 分销商的忠诚C . 财务绩效D . 分销商的创新

[多选题]制造商对分销商的绩效进行评估的标准有（　　）。A.销售绩效B.分销商的忠诚C.财务绩效D.分销商的创新

[单选题]制造商对分销商进行绩效评估的标准不包括（　　）。A.分销商的利润B.分销商的忠诚C.分销商的增长D.分销商的创新

[单选题]制造商对分销商的绩效进行评估的标准不包括（　　）。A.销售绩效B.分销商的创新C.窜货D.分销商的忠诚

[单选题]制造商与分销商之间、总代理与批发商之间所发生的冲突属于（　　）。A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.多渠道冲突D.集中渠道冲突

[单选题]（）系统整合了供应商、制造商、分销商和客户的物流运作流程。A . 合作分销B . 供应链管理C . 逆向物流D . 企业计划

[试题]（ 11 ）将供应商、制造商、分销商、零售商直至最终用户联成一个整体的管理系统称为 ( 11 ) 。

[单选题]制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估，其中不包括（）。A . 分销商的利润B . 分销商的销售绩效C . 分销商的财务绩效D . 分销商的创新

[单选题]制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估，其中不包括（　　）。A.销售绩效B.分销商的创新C.窜货情况D.分销商的忠诚

[单选题]制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估，其中不包括（　　）。A.销售绩效B.分销商的创新C.窜货D.分销商的忠诚