绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点有（）。

[单选题]采用行为锚定法进行绩效评价的优点是（　）。A.评估结果具有较高的信度B.实用且开发成本小C.操作流程简单D.内部一致性令人满意

[多选题]行为锚定法相比其他绩效评估方法有很多优点，包括（　）。A.使工作绩效地评价标准更为明确B.更能准确地描述绩效C.评估结果具有较高的信度D.评估结果具有

[单选题]87 对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A． 工作绩效评价标准更为精确B． 具有良好的反馈功能C． 设计简单，操作简便D． 评估结果具有良好的反馈功能

[多选题] 相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A . 可以保存动态的行为记录B . 操作简单，节省人力物力C . 具有良好的反馈功能D . 评估结果具有较高的信度E . 考核标准更加明确

[多选题]相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（　　）。A.可以保存动态的行为记录B.操作简单，节省人力物力C.具有良好的反馈功能D.评估结果具有较高的信

[问答题] 绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？

[单选题]行为锚定等级评价法的主要优点有（ ）A．具有良好的反馈功能B．考量更加精确C．绩效考评标准更加明确D．实施的费用较低E．具有良好的连贯性和较高的信度

[单选题]行为锚定等级评价法的优点有（ ）。A．考评更加精准B．考评标准明确C．反馈功能较好D．考评维度清晰E．实施的费用低

[单选题]行为锚定等级评价法的优点有( )．A．考评更加精准B．考评标准明确D．考评维度清晰C．反馈功能较好E．实施的费用低

[多选题]行为锚定等级评价法的优点有（　　）A.考量更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低