组织文化的内容中，组织管理者更多的考虑组织内部决策结果对组织成员的影响是指（）。

[单选题]组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（　）。A.结果导向B.团队导向C.进取心D.人际导向

[单选题]组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（）。A.人际导向B.稳定性C.结果导向D.注重细节

[单选题]组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的()。A . 结果导向B . 团队导向C . 进取心D . 人际导向

[单选题]与弱组织文化相比，强组织文化对管理者的影响（）A.更小B.更大C.相当D.无法比较

[单选题]与弱组织文化相比，强组织文化对管理者的影响（）A.更小B.更大C.相当D.无法比较

[单选题]（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。A . 组织B . 计划C . 领导D . 管理

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的（ ）。A．共有价值观B．基本信念C．具体环境D．行为规范E．物质表现