A.绩效诊断与分析
B.组建绩效改进部门
C.选择绩效改进方法
D.实施绩效改进成果
[单选题]下列各项中,属于绩效改进过程的第一步的是()。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.实施绩效改进成果
[单选题]( )是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.绩效改进效果评价
[单选题]( )是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.绩效改进效果评价
[单选题]团队绩效管理的第一步是()A.团队绩效考核指标的分类B.团队绩效考核指标体系的建立C.提取团队绩效考核主要指标D.确定团队绩效考核指标提取方法
[单选题]下列各项属于战略控制系统第一步的是()A . 根据企业的使命和目标,识别各个阶段业绩的里程碑B . 设定目标的实现层次,不需要专门定量C . 执行策略检查D . 奖励
[单选题]发动质量改进的第一步是()A . 质量改进的制度化B . 高层管理者的参与C . 克服质量改进的阻力D . 建立质量委员会
[单选题]绩效改进的计划是绩效改进过程的()。A . 载体B . 结果C . 基础D . 前提
[填空题] 决策过程的第一步是_________。
[单选题]治疗过程的第一步是()A.了解情况,澄清问题B.建立相互信任的治疗关系C.选择解决问题的方案D.考虑解决方案时的问题E.评估结束工作
[单选题]治疗过程的第一步是()A.了解情况,澄清问题B.建立相互信任的治疗关系C.选择解决问题的方案D.考虑解决方案时的问题E.评估结束工作