关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。A．在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B．培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划C．培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性D．企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人力

[单选题]下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（　）。A.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.企业大学是独立的培训与开发

[单选题]关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有（ ）A．公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构B．培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一C．企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部D．培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

[单选题]关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是（）。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织

[多选题] 关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。A . 大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构B . 大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部C . 大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门D . 大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门E . 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

[多选题] 下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A . 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B . 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门C . 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门D . 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置E . 企业大学并不是独立的培训与开发机构

[多选题]下列关于培训与开发的组织体系的说法，正确的有（）。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组

[单选题]关于培训开发，错误的陈述是（）。A . 外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B . 在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C . 在岗培训开发的优点是现实性和即时性D . 岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同

[单选题]关于培训开发政策的陈述，错误的是（ ）。A．培训开发政策受组织战略目标的影响B．每个组织的培训开发政策都是独一无二的C．培训开发政策受招募政策影响D．培训开发政策应该依据相关原则来决定，最好固定不变