A.它具有浓厚的自由化.分散化色彩
B.工会企业化是美国工会运动的特色
C.工会组建率相对比较低
D.雇主协会集中度高.实力强大
E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
[单选题]( )是美国劳资关系的主要原则。A.自由主义B.三方会谈C.政府干预,宏观调控D.劳资合作
[主观题]简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
[多选题] 按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有()A . 绝对型劳资关系B . 亲权型劳资关系C . 阶级斗争型劳资关系D . 利益协调型劳资关系
[问答题] 简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
[单选题]下列选项中,关于员工关系与劳资关系的说法,错误的是()。A.劳资关系涉及代表员工的工会B.劳资关系是组织与员工之间的内部关系,员工关系是超越组织范围的
[多选题]发展中国家的劳资关系模式有()。A.充满冲突和斗争的劳资关系模式B.和谐的劳资关系模式C.以市场为导向的劳资关系模式D.政府主导的劳资关系模式E.家族
[单选题]发展中国家的劳资关系模式主要是( )。A.自由发展的B.市场主导的C.政府主导的D.经济主导的
[单选题]美国第一部现代劳资关系法是()A . 谢尔曼法B . 诺里斯——拉瓜迪亚法C . 社会保障法D . 塔夫脱—哈莱特法
[多选题]关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是()A.它具有浓厚的自由化分散化色彩B.公会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中
[多选题]关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是( )。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协