关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。
A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工.辞职.主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
参考答案与解析：
-
相关试题
-
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系的核心构成C.社会劳动关
- 查看答案
-
以下关于劳动关系的说法中错误的是()。
-
[单选题]以下关于劳动关系的说法中错误的是()。A . 劳动过程的社会形式B . 劳动给付和工资的交换关系C . 反映了人和物的关系D . 劳动力与资本相结合的表现
- 查看答案
-
关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B.劳动关系是具有人身关系.财产关系属性的社会关系C.建立劳动关系应当
- 查看答案
-
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
-
[单选题]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A . 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B . 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C . 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D . 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
- 查看答案
-
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本
- 查看答案
-
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本
- 查看答案
-
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本
- 查看答案
-
下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（）。
-
[单选题]下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系．应当订立书面劳动合同
- 查看答案
-
关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C.用人
- 查看答案
-
关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。
-
[单选题]关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C.用人单
- 查看答案
