关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（　）

[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[多选题] 关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()A . 组织设计会影响组织文化的形成B . 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D . 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E . 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（　）。A.组织设计会影响组织文化的形成B.企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化

[多选题]关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（　　）。A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由

[多选题] 下列关于组织结构和组织设计的说法，正确的有()A . 组织设计包括构建模块和协调机制的配置，其中构建模块由企业的人员和信息系统构成B . 组织结构中，事业部制组织结构是一个适用于单一业务的结构C . 战略是组织结构最为基本的要素D . 将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动

[多选题] 关于组织设计的说法，正确的是()。A . 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B . 只对组织结构进行的设计称为动态设计C . 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D . 古典的组织设计理论是静态的E . 现代的组织设计理论是动态的

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是（　）。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组织结构进行设计C.动态设计只对组织运行制度进行设计D.

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是（　　）。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组织结构进行设计C.动态设计只对组织运行制度进行设计D