[单选题]

下列哪项会影响劳动关系氛围()。

A.员工发言权

B.市场环境

C.社会价值系统

D.社会权利分配

参考答案与解析:

相关试题

下列因素中影响劳动关系氛围的有()。

[多选题]下列因素中影响劳动关系氛围的有()。A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.个体因素E.文化因素

  • 查看答案
  • 根据劳动关系氛围理论,员工的劳动争议、申诉等行为属于( )的氛围。

    [单选题]根据劳动关系氛围理论,员工的劳动争议、申诉等行为属于( )的氛围。A.合作——消极B.合作——积极C.对立——消极D.对立——积极

  • 查看答案
  • 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。

    [单选题]关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

  • 查看答案
  • 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是(  )。

    [单选题]关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是(  )。A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B.合作—消极型劳动关系氛围对应

  • 查看答案
  • 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是( )。

    [单选题]关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是( )。A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B.合作—消极型劳动关系氛围对应的

  • 查看答案
  • 关于劳动关系氛围理论的说法,正确的是()。

    [单选题]关于劳动关系氛围理论的说法,正确的是()。A . 企业与劳动者不合作,企业绩效就不会高B . 企业与劳动者合作,企业绩效一定高C . 在对立一消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动D . 员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

  • 查看答案
  • 关于劳动关系氛围理论的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于劳动关系氛围理论的说法,正确的是(  )。A.企业与劳动者不合作,企业绩效就不会高B.企业与劳动者合作,企业绩效一定高C.在对立—消极型的劳动关系

  • 查看答案
  • 根据劳动关系氛围理论,员工分享信息和主动参与等行为属于( )的氛围。

    [单选题]根据劳动关系氛围理论,员工分享信息和主动参与等行为属于( )的氛围。A.合作——消极B.合作——积极C.对立——消极D.对立——积极

  • 查看答案
  • 下列哪项因素会影响到地租与地价的关系?(  )

    [单选题]下列哪项因素会影响到地租与地价的关系?(  )A.税收B.利率C.房价D.利润

  • 查看答案
  • 下列哪项因素会影响到地租与地价的关系?()

    [单选题]下列哪项因素会影响到地租与地价的关系?()A.税收B.利率C.房价D.利润

  • 查看答案
  • 下列哪项会影响劳动关系氛围()。