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[单选题]

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。

A.采用内部晋升

B.精简劳动力队伍

C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束

D.强调以个人为基础的薪酬

参考答案与解析：

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采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。

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