运输企业人力资源管理过程中，每一个岗位需要有岗位设置表，表中需要写明岗位的（　）。

[单选题]运输企业人力资源管理过程中，每一个岗位需要有岗位设置表，表中需要写明岗位的（　）。A.主要职责B.部分责任C.支持责任D.工作权限

[单选题]是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(A)岗位调查(B)岗位评价(C)岗位分析(D)岗位分类分级

[判断题] 岗位职务分析是企业人力资源管理的事，与企业培训无关。A . 正确B . 错误

[填空题] 岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）

[单选题]人力资源管理过程包括（　　）。A.人力资源战略计划B.人员招聘C.人员培训、评价D.以上全部

[单选题]在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（　）。A.保存考核的结果B.参与考核者的培训C.与员工进行沟通，制定绩效改进计划D.具体确定本部门考核指标

[单选题]在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（　）。A.保存考核的结果B.参与考核者的培训C.与员工进行沟通，制定绩效改进计划D.具体确定本部门考核指标

[单选题]在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。A.具体确定本部门考核指标的内容和标准B.与员工进行沟通，制定绩效改进计划C.参与考核者的培训D.保存

[单选题]在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。A . 梅奥B . 欧文C . 雷特D . 泰勒

[单选题]项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是(43)。A．项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队四个过程B．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系C．好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧D．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物