岗位（　）分析的工作内容是调查研究企业中各个岗位的任务性质、内容、形式、执行任务的步骤、方法，使用的设备、器具以及影响的对象。

[单选题]岗位（　）分析的工作内容是调查研究企业中各个岗位的任务性质、内容、形式、执行任务的步骤、方法，使用的设备、器具以及影响的对象。A.名称B.任务C.职责

[单选题]岗位（　）分析的工作内容是调查研究企业中各个岗位的任务性质、内容、形式、执行任务的步骤、方法，使用的设备、器具以及影响的对象。A.名称B.任务C.职责

[单选题]运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）A . 程序分析B . 动作研究C . 现代工效D . 方法研究

[主观题]岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

[填空题] 岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

[多选题] 工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务A . 职责权限B . 岗位关系C . 劳动环境D . 员工社会关系

[单选题]工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是（ ）。A．人员因素 B.职务因素 C.薪酬因素 D.环境因素

[单选题]从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析A . 岗位导向型B . 人员导向型C . 过程导向型D . 以上都不正确

[单选题]就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括()方面的研究任务A . 岗位名称与岗位内容B . 岗位工作技术与岗位工作环境C . 岗位描述与岗位要求D . 岗位责任与权利

[单选题]岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、（）、劳动条件和环境等所进行的系统研究。A.岗位内容B.岗位关系C.岗位特点D.岗位报酬