[单选题]

下列关于收缩战略的组织的薪酬管理,说法错误的是( )。

A.减少固定薪酬部分所占的比重

B.力图实行员工股份所有权计划

C.降低浮动薪酬的比重

D.员工收入与组织的经营业绩挂钩

参考答案与解析:

相关试题

下列关于收缩战略的组织的薪酬管理,说法错误的是( )。

[单选题]下列关于收缩战略的组织的薪酬管理,说法错误的是( )。A.减少固定薪酬部分所占的比重B.力图实行员工股份所有权计划C.降低浮动薪酬的比重D.员工收入与

  • 查看答案
  • 关于知识管理战略,下列说法错误的是()

    [单选题]关于知识管理战略,下列说法错误的是()A . 企业采用什么样的知识管理战略,要看企业自身的情况与什么的战略模式匹配B . 知识管理战略为制定具体的知识管理流程指引方向C . 制定企业知识管理战略,首先需要分析企业的产品是标准化的还是个性化的D . 制定企业知识管理战略要依据企业的核心能力

  • 查看答案
  • 关于薪酬管理的说法,错误的是( )。

    [单选题]关于薪酬管理的说法,错误的是( )。A.薪酬管理是人力资源管理流程中稍微靠后的环节B.职位评价和绩效考核是贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件C.组织

  • 查看答案
  • 下列关于战略风险管理的说法,错误的是()。

    [单选题]下列关于战略风险管理的说法,错误的是()。A . 战略风险能够预先识别所有潜在风险以及这些风险之间的联系B . 商业银行战略风险管理最有效的方法是制定以风险为导向的战略规划和实施方案C . 战略风险涵盖了商业银行的发展愿景、战略目标以及当前和未来的资源制约等方面D . 商业银行扩展信用卡发行范围属战略风险中的品牌风险

  • 查看答案
  • 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬

  • 查看答案
  • 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬

  • 查看答案
  • 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。

    [单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬结

  • 查看答案
  • 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。

    [单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬结

  • 查看答案
  • 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占

  • 查看答案
  • 关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪

  • 查看答案
  • 下列关于收缩战略的组织的薪酬管理,说法错误的是( )。