根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性越高。

[单选题]根据派生需求定理，在其他条件一定的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳

[单选题]在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A．劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B．其他生产要素替代劳动力的难度越小C．其他生产要素的供给弹性越大D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小

[单选题]在其他条件一定的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳动力的难度越小C.

[多选题]根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（　）。A.劳动力需求的交叉弹性B.最终产品的需求价格弹性C.要素替代的难易程度D.其他因素

[单选题]根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（　）。A.劳动力需求的交叉弹性B.最终产品的需求价格弹性C.要素替代的难易程度D.其他生产

[多选题] “希克斯·马歇尔派生需求定理”认为，若其他条件相同，在下列（）情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A . 使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性B . 以其他生产要素替代该种劳动力很容易C . 其他生产要素的需求富有弹性D . 其他生产要素的供给富有弹性E . 该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

[问答题] 试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。

[多选题] 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A . 产品需求减少B . 产品需求增加C . 资本价格下降的替代效应D . 资本价格下降的规模效麻E . 资本价格上升的规模效应

[多选题]在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有（　　）。A.产品需求减少B.产品需求增加C.资本价格下降的替代效应D.资本价格下降

[单选题]78 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。A． 产品需求减少B． 产品需求增加C． 资本价格下降的替代效应D． 资本价格下降的规模效麻E． 资本价格上升的规模效应