A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性
B.设计假期福利的主要因素:企业工龄;员工职位
C.带薪假期即具有以下两个特征的假期:经过批准的非工作时间和以工资和协议规定的薪酬待遇继续支付
D.休假原因只能是员工一方有事请假,如结婚度过长蜜月、旅游安排、访亲问友、家人生病等
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于假期福利的内容,下列说法错误的是( )。A.无薪假期即经过批准的非工作时间,且不支付薪酬,而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素:企业
[单选题]关于学校物业对假期活动管理,下列说法错误的是( )。A.要事先做好预案,合理安排服务人员B.加强与活动主办方的沟通和协调C.实行前置设防D.全权交给
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是( )。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是( )。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[单选题]关于辞退福利下列说法中错误的是( )。A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式B.正式的辞退计划或建议应当经过批准C.辞退福利应当计
[多选题] 下列关于职工福利的内容说法正确的是()A . 职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B . 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C . 企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D . 带薪休假属于职工个人福利范畴
[单选题]下列关于员工福利的说法,错误的是()。A . 具有集体性和随机性B . 员工之间福利差别不大C . 与岗位需求和劳动素质有关D . 根据用人单位工作和员工的需要支付