股票期权具有较强的长期激励与约束作用，大多只授予高级雇员。股票期权属于（　　）。

[单选题]股票期权具有较强的长期激励与约束作用，大多只授予高级雇员。股票期权属于（　　）。A.当期支付B.工资C.延期支付D.员工福利

[单选题]根据个人股票期权所得的征税规定，员工接受实施股票期权计划企业授予股票期权时， （ ）。A．除另有规定外，一般不作为应税所得征税B．按照工资、薪金所得征税C．按照利息、股息、红利所得征税D．按照财产转让所得征税

[单选题]股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

[单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。A . 3个月B . 6个月C . 9个月D . 1年

[判断题]雇员股票期权是发行企业的资产。（　　）A.对B.错

[判断题] 当被授予股票期权的经营者决定行使股票期权时，企业可以拒绝。A . 正确B . 错误

[判断题]上证50ETF期权属于大盘股票组合，因而其期权可看做股指期权。（　　）A.对B.错

[多选题] 股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。A . 降低委托代理成本B . 激励对象无须现金付出C . 激励力度比较大，具有长期激励效果D . 降低企业激励成本，并且企业有现金流人E . 可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

[单选题]股票期权激励是一种：( )A．即时性的激励B．事后激励C．有效激励D．能降低平庸者浑水摸鱼的可能性

[填空题] 股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两方面：“（）”和“（）”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。