在美国的利润分享计划中，雇主供款可以超过法律规定的底线数额，也可以选择1～2年不供款。但是，为了满足美国国内税务署的税收优惠要求，企业供款需要满足的条件有（　　）。
Ⅰ.如果关于供款没有一个确定的计算公式，企业雇主的供款必须是客观存在的和连续发生的
Ⅱ.供款数额不能太少，必须达到较高的数额，收入较低的员工原则上不予供款
Ⅲ.一次缴纳足够多的供款，以弥补长时间的不供款
Ⅳ.无论是数量上还是缴纳时间上，企业雇主的供款都不能被调节为仅仅对企业中的高收入者有利

[单选题]利润分享计划中，企业雇主每年向计划的供款数额由企业的董事会来决定，这种供款方法是（　　）。A.任意法B.公式法C.固定缴费法D.变额缴费法

[单选题]通过供款合同规定供款的周期和数额，如每月供款1500元。这种退休计划的供款方式是（　　）。A.趸缴法B.固定数额法C.分期缴纳法D.收入比例法

[单选题]关于利润分享计划中供款的叙述，下列说法不正确的是（　　）。A.雇主供款可以超过法律规定的底线数额B.不管数量多少，雇主必须每年都要供款C.为了满足美国

[单选题]关于利润分享计划中供款的叙述，下列说法不正确的是（　　）。A.雇主供款可以超过法律规定的底线数额B.不管数量多少，雇主必须每年都要供款C.为了满足美国

[单选题]计划规定企业盈利超过50万美元的部分以10％的比例向利润分享计划缴费，若企业某年的盈利是80万美元，则供款为3万美元(10％×30万美元)。这种利润分

[单选题]计划规定企业盈利超过50万美元的部分以10％的比例向利润分享计划缴费，若企业某年的盈利是80万美元，则供款为3万美元（10％×30万美元）。这种利润分

[单选题]关于某企业企业年金计划中的资金筹集和供款，下列各项符合相关法律规定的是（　　）。A.企业年缴费为该企业上年度职工工资总额的12%B.只能从职工福利基金

[单选题]关于某企业企业年金计划中的资金筹集和供款，下列各项符合相关法律规定的是（　　）。A.企业年缴费为该企业上年度职工工资总额的12％B.只能从职工福利基金

[单选题]雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款的方式被称为（　　）计划。A.员工持股B.股票期权C.利润分享D.个人退休

[单选题]雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款的方式被称为（　　）计划。A.员工持股B.股票期权C.利润分享D.个人退休