[单选题]

分享制工资的由来是(  )。

A.工会的努力和斗争

B.反经济滞胀政策

C.边际工资理论

D.工资谈判论

参考答案与解析:

相关试题

分享制工资的由来是( )。

[单选题]分享制工资的由来是( )。A.工会的努力和斗争B.反经济滞胀政策C.边际工资理论D.工资谈判论

  • 查看答案
  • 分享工资理论

    [名词解释] 分享工资理论

  • 查看答案
  • 简述“星期制”的由来。

    [问答题] 简述“星期制”的由来。

  • 查看答案
  • 下列关于分享工资理论的描述错误的是(  )。

    [单选题]下列关于分享工资理论的描述错误的是(  )。A.该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩B.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主

  • 查看答案
  • 企业采用利益分享制的目的是()。

    [单选题]企业采用利益分享制的目的是()。A .让员工得到企业利润B .利益分享制比工资制更好C .提高企业利润水平D .平均分配企业利润

  • 查看答案
  • 美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式

    [判断题] 美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是

    [填空题] 计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。

  • 查看答案
  • 利润分享制的意义是什么?

    [问答题] 利润分享制的意义是什么?

  • 查看答案
  • 分享工资理论的提出者是经济学家()

    [填空题] 分享工资理论的提出者是经济学家()

  • 查看答案
  • 试述利润分享制的意义和特点。

    [问答题] 试述利润分享制的意义和特点。

  • 查看答案
  • 分享制工资的由来是(  )。