[单选题]

下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?(  )

A.产假

B.婚假

C.探亲假

D.病假

参考答案与解析:

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带薪休假属于( )

[单选题]带薪休假属于( )A.工资B.奖金C.补贴D.福利

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  • 带薪休假属于()

    [单选题]带薪休假属于()A . 工资B . 奖金C . 补贴D . 福利

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  • 带薪休假属于(  )。

    [单选题]带薪休假属于(  )。A.现金奖励B.服务奖励C.时间奖励D.保障奖励

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  • 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )

    [判断题]教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )A.对B.错

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  • 带薪休假工资属于劳动报酬。()

    [判断题]带薪休假工资属于劳动报酬。()A.对B.错

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  • 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。(  )

    [判断题]教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。(  )A.对B.错

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    [多选题]下列关于非带薪休假的说法,错误的有()。A.非带薪休假是指通过短期内减少员工的带薪工作日,降低人工成本,避免解雇员工B.非带薪休假是指通过保持单位时间

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  • 教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。判断对

    [主观题]教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。判断对错

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  • 免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。

    [单选题]免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A . 基本薪酬B . 间接薪酬C . 激励薪酬D . 补偿薪酬

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  • 免费体检.带薪休假属于薪酬形式中的()。

    [单选题]免费体检.带薪休假属于薪酬形式中的()。A.基本薪酬B.间接薪酬C.激励薪酬D.补偿薪酬

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  • 下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?(  )