A.员工福利
B.企业年金
C.个人退休
D.薪酬福利
[单选题]基于个人退休生活需求,统筹安排个人收入和资产管理,从而保证实现退休生活目标的财务安排,称为( )计划。A.员工福利B.企业年金C.个人退休D.薪酬福
[多选题]实现调节个人收入的基本目标的手段有( )。A.财产税B.赠与税C.社会保障支出D.财政补贴E.津贴
[单选题]退休筹资规划需要基于以下( )等基本原则进行选择。Ⅰ.客户的供款能力和退休生活需求目标Ⅱ.客户年龄阶段和收入弹性Ⅲ.客户对退休计划类型的偏好A.Ⅰ、
[多选题] 个人和家庭在退休前可通过相应财务准备和安排降低财务风险,如适当的个人投资或储蓄、购买商业养老保险、参与社会保险和企业退休计划等。退休后的财务风险来源包括()A . 实际寿命高于预期寿命带来的退休后的财务风险B . 实际老年生活费用标准高于预期标准C . 预期的养老资源实际发生短缺D . 工作期间积累的退休资金不足而无法满足退休后个人和家庭的生活需要
[单选题]薪酬中的( )会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源。A.延期收入B.当期收入C.奖金D.福利
[单选题]调度计划流程重点保障()的统筹安排。A .调度运行计划B .电网运行方式C .调度控制D .电网运行结构
[填空题] 个人所需养老金=退休后()*估计退休后生活年数*12
[多选题] 供电设备的计划检修、应统筹安排、尽量做到()。A . 提高设备利用率B . 提高供电可靠性C . 减少设备停电时间D . 增加供电量
[单选题]统筹安排学习时间,属于()。A .元认知策略B . 认知策略C . 组织策略D . 资源管理策略