A.补充养老保险计划
B.可转换债券计划
C.社会福利
D.补充医疗保险计划
[单选题]员工福利有广义和狭义之分,狭义的员工福利主要包括( )。A.风险保障项目B.增加激励项目C.风险保障项目和增加激励项目D.增加保健项目
[单选题]狭义的员工福利包括( )。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划
[单选题]狭义的员工福利包括( )。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划
[单选题]狭义的员工福利包括( )。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划
[名词解释] 狭义的员工福利又称劳动福利
[多选题]员工福利的特点包括()。A.补偿性B.均等性C.集体性D.不均性E.个人性
[问答题] 员工福利包括哪些内容?
[多选题] 员工福利管理主要包括()A .处理福利申请B .福利设计C .福利沟通D . D.核心福利计划E .福利监控
[单选题]员工福利的特点不包括()。A .补偿性B .均等性C .个体性D . D.集体性