评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）

[单选题]评价中心的测评对象人数一般为（）A .1~5人B .5~8人C .6~10人D .6~12人

[单选题]评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）A . 公文处理B . 小组讨论C . 管理游戏D . 角色扮演

[单选题]评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A . 全面性B . 整体互动性C . 标准化D . 综合性

[单选题]评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（）A . 一种程序而不是一种具体的方法B . 既是一种程序也是一种具体的方法C . 既不是一种程序也不是一种具体的方法D . 不是一种程序单却是一种具体的方法

[单选题]评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法A . 心理测验B . 面试C . 投射技术D . 情景模拟

[多选题] 无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）A . 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。B . 通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。C . 在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧D . 主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。

[单选题]评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。A . 决策B . 操作C . 管理D . 能力

[多选题] 针对服务目标的专项测评中，一般而言（）A .高满意度代表服务目标达成情况非常好B .高满意度代表服务目标达成情况不是非常好C .低满意度可能意味着目标未达成D .低满意度可能意味着目标已达成

[单选题]评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A .无领导小组讨论B .管理游戏C .角色扮演D . D.公文处理

[多选题] 评价中心的测评结果主要应用的领域有（）A .能力培训与开发B .职业能力测评C .职业规划D .人事研究E .职务晋升