将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等，是从（）角度来讲的。

[填空题] 胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为：（）、（）、（）。

[单选题]（　）描述了工作对人的知识.技能.能力.品格.教育背景和工作经历等方面的要求。A.工作描述B.工作规范C.工作说明D.工作成果

[试题]二、 工作经历

[主观题]过去的工作经历如何？

[主观题]谈谈你的工作经历。

[单选题]报名参加公开遴选的公务员，应当具有（）基层工作经历和（）公务员工作经历。A .2年以上；2年以上B .1年以上；1年以上C .3年以上；3年以上D . D.1年以上；3年以上

[主观题]哪些经历可视为基层工作经历?

[判断题] 设备操作人员的工作经历可以视为审核员注册时可接工作经历A . 正确B . 错误

[判断题]设备操作人员的工作经历可以视为审核员注册时可接受的工作经历A.对B.错

[判断题]设备操作人员的工作经历可以视为审核员注册时可接受的工作经历。A.对B.错