[单选题]

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。

A . 公正性

B . 差异性

C . 准确性

D . 公平性

参考答案与解析:

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