人员素质测评是指对（）以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。

[单选题]人员素质测评的效度是指测评结果的（）。A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性

[名词解释] 人员素质测评的内容

[多选题] 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力

[问答题] 简述人员素质测评对招聘意义。

[单选题]人员素质测评不包括（）。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质

[多选题] 人员素质测评对招聘的意义有（）A .相比较经济成本低B .降低人员招聘风险C .有利于人员安置D .为人员的预测和发展奠定基础E .正确规范人员流动

[单选题]人员素质测评的功能包括（）A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测

[多选题] 人员素质测评的内容包括（）。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力

[多选题] 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力

[单选题]人员素质测评的内容不包括（）A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 发展因素