我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员

[多选题] 人员素质测评信息化的理论依据主要有（）A .一般的人员素质测评理论假设B .非智力理论C .项目反应理论D .人机交互作用理论E .认知心理学理论

[单选题]人员素质测评工作的服务性原则体现在（）A . 测评工作是为培训的教学组织服务的B . 测评工作是为人力资源管理工作服务的C . 测评工作是为培训评估服务的D . 测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的

[多选题] 人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42A . 测评对象的广泛性B . 测评时间的持续性C . 测评内容的多元性D . 测评形式的多样性E . 测评工作的不间断性

[单选题]与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）A . 效标参照性标准体系B . 常模参照性指标体系C . A与B均是D . A与B均不是

[单选题]目前流行的人员素质理论包括（ ）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型

[单选题]目前流行的人员素质理论包括( )。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型

[多选题] 目前流行的人员素质理论包括()。A . 冰山模型B . 洋葱模型C . 大海模型D . 大树模型E . 橘子模型

[名词解释] 人员素质测评的内容

[单选题]人员素质测评不包括（）。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质