A .理论化
B .学科化
C .企业化
D .国家化
E .精确化
[问答题] 简述西方人员素质测评的特点。
[多选题] 人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42A . 测评对象的广泛性B . 测评时间的持续性C . 测评内容的多元性D . 测评形式的多样性E . 测评工作的不间断性
[问答题] 请简述人员素质测评的基本特点。
[问答题] 人员素质测评的方法有哪些?各自有什么特点?
[多选题] 西方国家公务员制度的主要特点有()A . 政治中立原则B . 严格区分政务官与事务官C . 考试录用D . 实行功绩制E . 党管干部
[问答题] 人员素质测评的基本特点是什么?
[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员
[多选题] 人员素质测评对招聘的意义有()A .相比较经济成本低B .降低人员招聘风险C .有利于人员安置D .为人员的预测和发展奠定基础E .正确规范人员流动
[单选题]人员素质测评不包括()。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质