人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42

[问答题] 测评工作总体方案特点？

[问答题] 怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？

[多选题] 测评工作总体方案的特点（）。A .测评对象的广泛性B .测评时间的持续性C .测评内容的多元性D .测评方法的灵活性E .测评形式的多样性

[多选题] 人员素质测评总体方案制定的要求：（）A .人员配备要科学合理B .前期的调研工作必不可少C .起草工作方案D .方案的落实

[多选题] 制订测评工作总体方案的基本原则（）A .服务性原则B .针对性原则C .可行性原则D .广泛性原则E .多元性原则

[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员

[单选题]人员素质测评工作的服务性原则体现在（）A . 测评工作是为培训的教学组织服务的B . 测评工作是为人力资源管理工作服务的C . 测评工作是为培训评估服务的D . 测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的

[多选题] 我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）A .低端测评工具B .中端测评工具C .高端测评工具D .计算机应用E .统计分析

[多选题] 人员素质测评在西方国家加快了发展，这个发展的主要特点有（）A .理论化B .学科化C .企业化D .国家化E .精确化

[判断题] 在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。A . 正确B . 错误